»Global Top Employer 2026«: Ehrung für Amplifon

FILIALISTEN. Nachdem Amplifon für sein Personalmanagement in Deutschland zum elften Mal in Folge als »Top Employer 2026« ausgezeichnet wurde, folgten zunächst weitere Bestätigungen aus Europa sowie aus Nord- und Lateinamerika. Zudem erhielt man die Zertifizierung erstmals in der Asien-Pazifik-Region sowie für die Schweiz, Indien, China und Singapur. Gekrönt aber wurde all das von der Auszeichnung als »Global Top Employer 2026«, einer Ehrung, die in diesem Jahr gerade mal 17 Unternehmen zugesprochen wurde.

Vergeben wird die Auszeichnung vom Top Employers Institute, einer globalen Organisation, die weltweit herausragende Leistungen im Personalmanagement identifiziert. Im vergangenen Jahr hat das Institut nach eigenen Angaben über 2.400 Unternehmen aus 125 Ländern bewertet. Um die Auszeichnung Top Employer zu erhalten, muss man in Bereichen wie Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Rekrutierung von Talenten, Weiterbildung, Diversität & Inklusion sowie Well-being »höchsten Standards« entsprechen.

»Diese wichtige Auszeichnung«, so Enrico Vita, CEO von Amplifon, »würdigt das kontinuierliche Engagement unseres Unternehmens für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, unsere konsequente Ausrichtung an unseren Werten und unsere Fähigkeit, diese täglich in unsere Mission zu übersetzen: die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden zu verbessern. Die ›Top Employer‹-Zertifizierung ist ein bedeutender Meilenstein auf einem langfristigen Weg – und zugleich ein Ansporn, uns stetig weiter zu verbessern.«

»Dass Amplifon bereits zum elften Mal in Folge als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet wurde und zugleich Teil der globalen Anerkennung ist, bestätigt unseren konsequenten Fokus auf die Menschen im Unternehmen«, sagt Sina Freundlieb, HR-Direktorin Amplifon Deutschland. »Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Vielfalt und einer starken menschlichen Kultur geprägt ist. Diese Auszeichnung unterstreicht unseren Anspruch, Talente langfristig zu gewinnen, zu fördern und gemeinsam zu wachsen.«

Über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 26 Ländern beschäftigt Amplifon aktuell. Das Unternehmen ist auf fünf Kontinenten aktiv und vereint dabei mehr als 100 Nationalitäten. Das Durchschnittsalter der Belegschaft und Partner gibt das Unternehmen mit »unter 40 Jahren« an, mehr als 70 Prozent des Teams sind Frauen.